以下为网站链接：
http://www.chinaamc.com/portal/cn/hxxc/fxcs/index.html
备注：回答问题时，款额为人民币，请把马币乘 2 转换。
我发觉往往初步询问投资者的风险承受度时，所得到的答案往往与真实的情况偏离，
为了让投资者真正了解自己，在做出决定前，可先进行较专业的评估。
2014年8月15日星期五
20至30岁PRS投资者可获500元
（吉隆坡25日讯）政府建议，明年（2014年）1月1日起，一年至少投资1000令吉予私人退休基金计划（PRS），年龄20至30岁者，将获得一次性500令吉奖掖。
http://www.nanyang.com/node/574283?tid=519
另一则新闻：
司帝王： 不包括退休金潜在投资回酬
每月80元可获500元奖掖
http://www.nanyang.com/node/575769?tid=643
首相拿督斯里纳吉说，此措施为期5年，涉及拨款达2亿1000万令吉。他说，预计将吸引42万年轻人参与这项计划。
http://www.nanyang.com/node/574283?tid=519
另一则新闻：
司帝王： 不包括退休金潜在投资回酬
每月80元可获500元奖掖
（吉隆坡31日讯）马来西亚私人退休金管理局总执行长拿督司帝王说，政府所提供的500令吉一次性奖掖并非单向奖掖，而是青年必须在一年内于户口储蓄1000令吉的“2对1”共同性储蓄。
他在文告中说，任何在一年内于户口储蓄1000令吉的青年，将自动获得50%的奖掖，这还不包括该退休金所赚取的潜在投资回酬。
司帝王说，为减轻负担，他鼓励青年选择每月通过银行储蓄户口，缴纳固定退休金的方式，而不是一次过缴纳退休金。
80元不是负担
“如果要获得政府所提供的500令吉奖掖，青年每个月只需缴纳80令吉退休金即可，这相信不是负担……，一些退休金提供者所接受的最低缴纳额为50令吉。”
文告说，私人退休金管理局作为私人退休金的管理者，目前尚等待当局发出如何管理支付机制的指示。
http://www.nanyang.com/node/575769?tid=643
2014年8月12日星期二
财富为什么会跟着这16种人走？看了不后悔！！
1、很聪明的人读书学习好与坏与做生意赚钱完全是两码事。
读书人往往呆头呆，墨守陈规。而做生意则需要头脑灵活多变，想到就要做到。
2、办事能力和办事效率很强的人
一旦有赚钱的生意马上一步一个脚印的去做，要付诸于行动。敢做、敢干，只有这样才能抓住机会。
3、不安于现状，不断努力的人
“一天三顿饱，老婆孩子热炕头”的人觉得一辈子捧着“铁饭碗”的人，永远没有赚钱的机会，“够用就行，要那么多钱干嘛”这句话是那些不会乃至赚不到钱的人聊以自慰的“名言”。
4、真正受过穷的人
就像“貌不惊人”的男人一心一意的追求漂亮的女孩往往能成功一样。受穷的人因为感受到了贫穷的切肤之痛，而愈有赚钱的欲望和精神。
5、有人生财富目标的人
一个人单调的上下班，把固定的工资存在银行，年复一年，到头来也攒不了很多钱。想赚大钱就要立志经商，而且目标也要水涨船高，选定10万、20万、100万为奋斗目标，拥有一千万才算是富翁。
6、抛弃“面子”的人
想发财要不怕羞，当您在大街小巷推销产品时不要怕被别人看不起。
7、勤奋好动的人
多看、多想、多做、超越常理，出奇制胜。“鬼点子”越多越能赚钱。
8、最能创新的人
做生意第一要决就是眼光独到。想别人未想的事，走在别人前面，让别人在后面追。例如：您发现一种商品很符合当地实情，判断自己进回来一定畅销，这是生意人挣钱的准则。等把市场铺开了，别人跟风就晚了。因为您既已赚到了该商品的钱，又赢得了客户。
9、有自信心的人
无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的。这样您就能把自己最大的潜能发挥出来。“信念”是通向经商致富路上的指明灯。
10、个性豪爽的人
成功的企业家或商人都是爽快人，办事豪爽，干净利落，不拖泥带水。
11、善于冒险果断的人
办事果断，凭胆量论成败。独木桥的故事：有一座独木桥，桥对面有一片丰硕的果林，果实又大又好。胆大的人，凭胆量快速走过独木桥，摘得很多的硕果。而胆小的人，胆小不敢过桥，而没有摘得一枚硕果。有的即使慢慢过去，也只捡到一些烂果、小果。
12、善于学习总结的人
在平时的经商中，多与人交流，听取别人的意见和想法。不断总结，以丰富自己的经商经验。
13、能吃苦耐劳的人
做生意的一年365天都不休息，风里来雨里去，生活没有规律，搬运货物相当辛苦。请您相信“天道酬勤”的道理。
14、不断进取的人
遇到挫折不屈不挠，哪里摔倒了就在哪里爬起来。例如：您做一次不成功，两次、三次……哪怕是做99次不成功。第100次您成功了，那您这一生就是一个成功的人。
15、善于抓住机遇的人
在人们的生活中，在自己的身边往往有很多的机遇。只是由于疏忽而没有发现，让机遇溜掉，或者是让别人发现实施了。所以平时生活中对周围的事物多看、多想、多做。对自己发现和创造机遇有很大的好处。
16、珍惜时间的人
浪费时间就等于浪费财富。对于经商的人来说“时间就是金钱”一点都有没错。赚钱靠的是珍惜时间，利用时间。天天早睡晚起做懒汉是赚不到更多的财富的。人的生命是有限的，特别是在年轻力壮，思维敏捷的年龄阶段，多创造财富，为老来享用。
http://tw.gigacircle.com/1421725-1
读书人往往呆头呆，墨守陈规。而做生意则需要头脑灵活多变，想到就要做到。
2、办事能力和办事效率很强的人
一旦有赚钱的生意马上一步一个脚印的去做，要付诸于行动。敢做、敢干，只有这样才能抓住机会。
3、不安于现状，不断努力的人
“一天三顿饱，老婆孩子热炕头”的人觉得一辈子捧着“铁饭碗”的人，永远没有赚钱的机会，“够用就行，要那么多钱干嘛”这句话是那些不会乃至赚不到钱的人聊以自慰的“名言”。
4、真正受过穷的人
就像“貌不惊人”的男人一心一意的追求漂亮的女孩往往能成功一样。受穷的人因为感受到了贫穷的切肤之痛，而愈有赚钱的欲望和精神。
5、有人生财富目标的人
一个人单调的上下班，把固定的工资存在银行，年复一年，到头来也攒不了很多钱。想赚大钱就要立志经商，而且目标也要水涨船高，选定10万、20万、100万为奋斗目标，拥有一千万才算是富翁。
6、抛弃“面子”的人
想发财要不怕羞，当您在大街小巷推销产品时不要怕被别人看不起。
7、勤奋好动的人
多看、多想、多做、超越常理，出奇制胜。“鬼点子”越多越能赚钱。
8、最能创新的人
做生意第一要决就是眼光独到。想别人未想的事，走在别人前面，让别人在后面追。例如：您发现一种商品很符合当地实情，判断自己进回来一定畅销，这是生意人挣钱的准则。等把市场铺开了，别人跟风就晚了。因为您既已赚到了该商品的钱，又赢得了客户。
9、有自信心的人
无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的。这样您就能把自己最大的潜能发挥出来。“信念”是通向经商致富路上的指明灯。
10、个性豪爽的人
成功的企业家或商人都是爽快人，办事豪爽，干净利落，不拖泥带水。
11、善于冒险果断的人
办事果断，凭胆量论成败。独木桥的故事：有一座独木桥，桥对面有一片丰硕的果林，果实又大又好。胆大的人，凭胆量快速走过独木桥，摘得很多的硕果。而胆小的人，胆小不敢过桥，而没有摘得一枚硕果。有的即使慢慢过去，也只捡到一些烂果、小果。
12、善于学习总结的人
在平时的经商中，多与人交流，听取别人的意见和想法。不断总结，以丰富自己的经商经验。
13、能吃苦耐劳的人
做生意的一年365天都不休息，风里来雨里去，生活没有规律，搬运货物相当辛苦。请您相信“天道酬勤”的道理。
14、不断进取的人
遇到挫折不屈不挠，哪里摔倒了就在哪里爬起来。例如：您做一次不成功，两次、三次……哪怕是做99次不成功。第100次您成功了，那您这一生就是一个成功的人。
15、善于抓住机遇的人
在人们的生活中，在自己的身边往往有很多的机遇。只是由于疏忽而没有发现，让机遇溜掉，或者是让别人发现实施了。所以平时生活中对周围的事物多看、多想、多做。对自己发现和创造机遇有很大的好处。
16、珍惜时间的人
浪费时间就等于浪费财富。对于经商的人来说“时间就是金钱”一点都有没错。赚钱靠的是珍惜时间，利用时间。天天早睡晚起做懒汉是赚不到更多的财富的。人的生命是有限的，特别是在年轻力壮，思维敏捷的年龄阶段，多创造财富，为老来享用。
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2014年7月29日星期二
管理故事：一个月的年终奖金
由于整体经济环境低迷，某集团公司今年的效益不佳，业绩大幅下滑。但这并不员工的错，大家为公司拼命工作的劲头一点也不比往年差，甚至大家深知外界环境的恶劣，而更加卖力。
到了年终，董事长有些犯愁了，照往年年终奖金最少要加发两个月，今年怎么算依照公司的财力顶多也只能多给一个月的奖金。让多年以来一直享有丰厚奖金的员工知道，士气不知要怎么样滑落。
总经理也忧心忡忡："就好像给孩子糖吃，每次都抓一大把，现在突然变成两颗，小孩一定会吵。"没过两天，公司里一条小道消息开始流传："由于效益不佳，年底要大量裁员。"顿时，公司内人心惶惶，每个人都在担心自己会被裁掉。
最基层的员工想："肯定从下面杀起。"各级主管则想："我的薪水最高，怕是要拿我们开刀。"几天后，总经理宣布："公司虽然艰苦，但大家共渡一条船，再怎么危险，也不愿牺牲共患难的同事，只是年终奖金，决定不发了。"听说不裁员了，员工们心中窃喜，至于年终奖已经不重要，也没有什么期待了。
眼看除夕将至，人人都做好了过一个"穷年"的准备，彼此约好拜年不再送礼。
突然，董事会召集各单位主管开紧急会议。看主管们匆匆上楼，员工们面面相觑，心里七上八下："难道又变卦了？"没几分钟，主管们纷纷冲进自己的部门，兴奋地高喊着："有了！有了！还有年终奖金，整整一个月，马上发下来，让大家过个好年。
"整个公司大楼，爆发出一片欢呼。
管理故事哲理 -------很多领导者为员工老是不满意待遇而困惑。但面对需求"只能涨不能跌"的所谓"真理"，其实管理者并非无所作为。殊不知，就像人对冷热的感知一样，人的需求层次也是可以调解的，要学会"创造"员工的需求层次。激励是科学，更是一门艺术。
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到了年终，董事长有些犯愁了，照往年年终奖金最少要加发两个月，今年怎么算依照公司的财力顶多也只能多给一个月的奖金。让多年以来一直享有丰厚奖金的员工知道，士气不知要怎么样滑落。
总经理也忧心忡忡："就好像给孩子糖吃，每次都抓一大把，现在突然变成两颗，小孩一定会吵。"没过两天，公司里一条小道消息开始流传："由于效益不佳，年底要大量裁员。"顿时，公司内人心惶惶，每个人都在担心自己会被裁掉。
最基层的员工想："肯定从下面杀起。"各级主管则想："我的薪水最高，怕是要拿我们开刀。"几天后，总经理宣布："公司虽然艰苦，但大家共渡一条船，再怎么危险，也不愿牺牲共患难的同事，只是年终奖金，决定不发了。"听说不裁员了，员工们心中窃喜，至于年终奖已经不重要，也没有什么期待了。
眼看除夕将至，人人都做好了过一个"穷年"的准备，彼此约好拜年不再送礼。
突然，董事会召集各单位主管开紧急会议。看主管们匆匆上楼，员工们面面相觑，心里七上八下："难道又变卦了？"没几分钟，主管们纷纷冲进自己的部门，兴奋地高喊着："有了！有了！还有年终奖金，整整一个月，马上发下来，让大家过个好年。
"整个公司大楼，爆发出一片欢呼。
管理故事哲理 -------很多领导者为员工老是不满意待遇而困惑。但面对需求"只能涨不能跌"的所谓"真理"，其实管理者并非无所作为。殊不知，就像人对冷热的感知一样，人的需求层次也是可以调解的，要学会"创造"员工的需求层次。激励是科学，更是一门艺术。
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2014年6月16日星期一
人才难得，人品更难得
恩坦因曼思是德国的一位工程技术人员，因为失业和国内经济不景气，不远千里来到美国，希望在北美这块热土上找到自己的梦想。
但举目无亲的他根本无法立足，只得到处流浪。最后他幸运地得到一家小工厂老板的看重，聘用他担任生产机器马达的技术人员。
恩坦因曼思是一个对工作极其严谨而富有钻研精神的人，很快他便掌握了马达的核心技术。
1923年，美国福特公司有一台马达坏了，公司所有的工程技术人员都未能修好。
正在焦急万分的时候，有人推荐了恩坦因曼思，福特公司就派人请他来。
他来了之后，什么也没有做，只是要了一张席子铺在电机旁，聚精会神地听了三天，然后又要了梯子，爬上爬下忙了多时，最后他在电机的一个部位用粉笔画了一道线，写上"这儿的线圈多绕了16圈"几个字。
福特公司的技术人员按照恩坦因曼思的建议，拆开电机把多余的16圈线取走，再开机，电机正常运转了。
福特公司的总裁福特先生得知后，对这位德国技术员十分欣赏，先是给了他一万美元的酬金，然后又亲自邀请恩坦因曼思加盟福特公司。
但是恩坦因曼思却对福特先生说，他不能离开那家小厂，因为那家小工厂的老板在他最困难的时候帮助了他。
福特先生先是觉得遗憾万分，继而又感慨不已。
福特公司在美国是实力雄厚的大公司，人们都以进福特公司为荣，而他却为了报恩而舍弃如此好的机会。
不久，福特先生作出了一个决定，收购恩坦因曼思所在的那家小工厂。
董事会的成员都觉得不可思议：这样一家小工厂怎么会进入福特先生的视野？
福特先生说：" 人才难得，人品更难得，因为那里有恩坦因曼思。
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2014年6月15日星期日
死要錢的媽媽
日本的諷刺明星兼導演北野武不久前又獲得一個電影的國際獎。幾年前他的母親去世，他回故鄉去奔喪，他一直不喜歡母親，因為她一直不斷向這一個兒子要錢，只要他一個月沒有寄錢回家，母親就打電話給他破口大罵，真是所謂的死要錢，而且北原武越出名，她索取的錢越多。
回到家之後，他還是忍不住大哭一場，想到他一直在外，沒有好好供養媽媽，雖然是死要錢的媽媽，他還是覺得虧待母親。
等辦完喪事，北野武正要離開家的時候，他的大哥把一個小包袱給了他說：
"這是媽媽叫我一定要交給你的。"
北野武小心翼翼地打開小包袱看到一本存摺與一封信，存款是用他的名義開戶，存款金額高達數千萬日幣，信中母親寫道：
“武兒，在這幾個兒女當中，我最擔憂的就是你，你從小就不喜歡唸書，又亂花錢，對朋友太慷慨，當你說要去東京打拼時，我就很擔心你會變成一個落魄的窮光 蛋，因此我每月從不間斷地要你寄錢回家，一方面可以刺激你去賺更多的錢，另一方面也為了替你儲蓄；你給我的錢，我一毛都沒有花，你大哥一家把我養得好好 的，你的錢就是你的錢，現在就拿去好好利用吧！”
看完了信，北野武哭倒在地上，久久站不起來．．．
很多時候，我們常常會抱怨父母親很嘮叨、很煩、老愛管東管西，所以會覺得很討厭。但是我們何嘗靜下來想一想，他們會這樣其實是因為他們愛你，他們希望你能成才，希望你能過得比他們好才會如此。
或許你試過跟父母吵架，據理力爭的跟他們頂嘴，但請盡量學著忍耐、學著瞭解他們的原因，即使父母再怎麼不對，但他們畢竟是父母，辛苦賺錢就是希望我們能過得好的父母。在父母還健在時，我們就好好的做好子女應該做的事吧，不要讓以後的自己有任何後悔。
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